Qual o cronograma de implantação do eSocial para empresas de pequeno porte ?

Fase 1: Julho/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos Fase 4: Janeiro/19: Substituição... leia mais


Muito além do imposto de renda

imposto de renda.malha fina.contabilidadeprofissional se torna ainda mais relevante nas variadas transações pessoais, empresariais e políticas. Um universo muito mais abrangente e que, muitas vezes, passa despercebido pela maioria. Ainda mais delicado é o universo das empresas, no qual são muitas... leia mais


Contribuição Sindical – Empregados

PRAZO 30/04/2018 ABRANGÊNCIA Federal ÁREA Trabalho / Previdência PESSOAS OBRIGADAS Todos os empregadores, assim definidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, desde que autorizados prévia e expressamente pelos empregados. FATO GERADOR Remuneração do mês de março/2018. PENALIDADE... leia mais


As novas regras para rescisão de contrato de trabalho

Com a entrada em vigor da reforma trabalhista, independentemente da modalidade do aviso prévio, o empregador tem um único prazo para pagamento das verbas rescisórias A reforma trabalhista, concretizada pela Lei 13.467/2017, entrou em vigo em novembro do ano passado e trouxe alterações... leia mais